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工作職責/任務：
（1） 對公司重大經營決策、重大經濟活動、重要規章制度提出專業的法律意見； 
（2） 組織各類合同、協議的起草、談判、審核及簽署全過程的管理工作，編制及更新各種合同范本文件，建立合同臺賬并及時更新；  
（3） 參與處理各類合同糾紛，負責與法律顧問對接，并對其工作進行監督評價；  
（4） 組織法律培訓、法制宣傳教育，向公司提供法律咨詢和法務支持；  
（5）負責公司相關法律事務管理工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：  40周歲及以下，本科或以上學歷，法律相關專業 ；    
2、工作經驗：  具有1年及以上企業法務管理工作經驗，有參與過企業并購、投融資、債務重組、金屬建材貿易、建筑工程行業等相關法務工作經驗的優先；    
3、專業技術/能力：  精通民商法、招投標法等法律法規，熟悉法律事務的實際操作處理，有較強的合同洽談能力，風險意識強； 通過國家司法考試的優先；    
4、形象/個性特質：    專注、嚴謹、責任心和原則性強。    
5、其他要求（年齡/性別/語言）： 不限，能說流利的國語、粵語 。    

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